※請點選顏色字體連結其他網址或下載檔案。

親愛的同仁，您好：

如您有員工協助需求(求助)，鼓勵您適時向校內各現有專責單位提出，並請各現有專責單位關注不同群體（如不同性別、身心障礙等）同仁需求，鼓勵求助並提供相應之關懷協處，宣導事項如下：

一、員工協助:

(一)本校職場霸凌及性騷擾事件等相關諮詢、性騷擾被害人求助資源彙整表、員工協助服務資源一覽表、哺集乳室設置概況表、員工特約商店、員工子女托育特約&訊息、特約醫院&醫療諮詢、諮商預約、身心障礙同仁職場資源彙整表等相關資源訊息、聯絡方式。(請點選或至本室網頁/員工協助下載)

(二)外部協助資源:雲林縣衛生局社區心理衛生中心、1925安心專線、青壯世代心理健康支持方案等。

二、建構性別友善又安全的校園職場:

(一)遵循本校『禁止性侵害暨性騷擾』聲明啟事(請點選或至本室網頁/性別平等友善專區下載)。

(二)請各單位配合推動落實「性別平等政策綱領」建議作為一覽表，設計規劃符合同仁性別需求之措施並已審酌身心障礙同仁需求情形。

                                       人事室 敬啟

擬報名參加人員務請先詳閱來函相關規定(含資格條件、若有未到訓或請假情形將通知各主管機關…等)並俟專簽核准公假後，再依來函之報名程序辦理。