有意願報名的同仁請參閱來函說明(含參加對象之資格條件)，於報名期限前完成陳奉核准後，逕依線上報名流程辦理，餘如來函說明。

旨揭訓練如下，其完成率將依有關規定列入年終考績(核)參考，請您適時登入ECPA/應用系統/終身學習入口網/個人資料夾/學習時數查詢各課程類別時數完成狀況。

• 公務人員每人每年最低學習時數及業務相關學習時數內涵:

校務基金工作人員(不含約用助理)最低學習時數比照辦理，惟約用助理仍應完成性別平等時數。

• 性別平等進階課程:性別平等業務人員及性騷擾防治業務人員，每年應完成6小時以上之進階課程訓練，其中性騷擾防治業務人員之訓練，應包含2小時以上之性騷擾防治課程。
• 性別暴力防治課程、性騷擾事件處理課程:性騷擾案件處理人員每年應完成各至少1堂課。
• 辦理涉外業務與英語高度相關業務之同仁，請積極參與具備業務所需英語能力培訓。
• 請利用多元管道進行職場平權、行政中立、公務倫理與公義社會事宜、品德教育、智慧財產權等學習課程或國防部「媒體識讀」教育影片（https://aode.mnd.gov.tw/Unit/index/364）。

                                      人事室

本案相關事項請逕洽來函之主(承)辦機關。

有意願之同仁請先行確認符合資格條件後，再填寫報名選讀表並核章後，於12月23日下班前將送達人事室並同時電知賴先生(分機5813)，俾於期限前完成報送作業。

敬請參閱附件，有意願之同仁請先行確認符合資格條件後，再填寫推薦表並送單位主管核章，於12月24日下班前將送達人事室並同時電知賴先生(分機5813)，俾於期限前完成報送作業。

為瞭解本校員工子女托育需求情形，如您育有「未滿2歲」及「滿2歲至入國民小學前」子女(含養子女、孫子女)，請同仁協助於114年12月17日下班前，登入本校新問卷及投票系統/問卷/114年12月設置員工子女托育設施之需求情形調查表(網址: https://webapp.yuntech.edu.tw/Questionnaire/SurveyFillin )進行問卷之填寫。以上，謝謝您的配合。敬祝平安喜悅!

                    人事室 敬上