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  終身學習專區-年度教育訓練計畫
 

國立雲林科技大學111年度行政人員教育訓練課程一覽表

類別

課程名稱

課程說明及辦理方式

辦理時間

時數

政策及民主

治理價值課程

公務人員指定

必須完成課程

業務相關學習時數20小時,其中10小時由同仁自行選讀與業務相關之課程,另10小時以行政院人事行政總處「e等公務園+學習平臺」-「公務人員10小時課程專區」課程為主,課程如下:

一、當前政府重大政策 (1小時)

二、環境教育(4小時)

民主治理價值課程(5小時):性別主流化、廉政與服務倫理、人權教育、行政中立、多元族群文化、公民參與等。

1-10

10

管理能力

主管領導

與管理能力養成

協助本校校務發展中心辦理主管共識營進行新舊任主管經驗傳承研習主管領導與管理培訓,並增進跨單位之溝通,凝聚未來校務發展共識,培養具執行力的合作團隊,進而提升行政效能。

1-8

6

基本職能

新進人員訓練

一、共通性課程:

(一)放置網頁:置於本校人事室首頁/新進人員報到專區/新進教職員工教育訓練專區,供新進人員報到後即時之教育訓練。

()目前課程有雲科大簡介、圖書館簡介、單一入口服務網簡介、差勤系統與管理說明、主計請購系統作業說明、公文寫作研究、公文管理系統、公務員廉政倫理規範簡介、建立性別平等意識、智慧財產權概論、工作者健康促進與管理、一般職業安全衛生教育訓練等數位學習課程。

二、專業職能課程

()透過輔導員傳承訓練並由實務工作中學習。

()各單位視實際需要規劃辦理或指派參加訓練。

隨時

 

專業成長

專業能力

或法定訓練課程

一、由各單位視業務性質針對同仁職務需求,給予工作上必要之輔導與訓練或派員校外研習。

二、相關單位法定訓練課程,由各相關單位本權責依規定辦理。

1-12

核心職能

與職涯發展

共通核心職能課程

辦理核心職能與職涯發展相關課程包含員工成長營公務人員專書閱讀導讀等課程預計24場次。

1-12

8-12

備註:本表所列課程除以講授方式進行外,並得採多元化方式進行,包含實體訓練、數位學習課程。

    最後更新 ( 2022/02/16, 週三 )
 
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