國立雲林科技大學-人事室 - 人事法規-服務(借調、兼課、職及留職停薪)

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04.服務(借調、兼課、職及留職停薪)
中央人事法規	校內人事章則
公務員服務法	本校教師借調處理原則
公務員廉政倫理規範	本校專任教師兼職處理要點
公務人員留職停薪辦法	本校專任教師兼職或借調公民營事業機構任職收取學術回饋金辦法
育嬰留職停薪實施辦法	本校教師赴公民營機構研發辦法
行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點	本校教師赴公民營機構研發收取回饋金原則
公務員兼任非營利事業或團體受有報酬職務許可辦法	本校教師年資加薪要點
公立各級學校專任教師兼職處理原則	本校教師借調留職停薪期間各項年資可否採計一覽表
教育部核釋教育人員任用條例第三十四條	本校行政人員、助教及軍訓教官兼課補充說明
防範公務員以專業證照違法兼職會租借他人實施計畫	專科以上學校兼任教師聘任辦法Q&A
公務員交代條例	本校教師兼課處理要點
公務人員行政中立法
教師借調處理原則
公務員服務法第13條相關解釋彙整表
教育部與所屬機關學校之公務員及教師廉政倫理規範
教育人員留職停薪辦法
軍訓教官申請育嬰留職停薪作業規定
行政院院本部與各機關(構)借調人員遴選考核作業要點

最後更新 ( 2022/02/21, 週一 )