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  勞基法專區
 
  Q&A 國立雲林科技大學勞工法令案例分析  
 法規  表格

1.動部網頁

2.勞動基準法

3.勞工請假規則

4.臨時人員適用勞基法權益簡明表

5.校務基金工作人員相關規章(含工作規則)

6.專科以上學校兼任助理勞動權益保障指導原則(勞動部)

7.專科以上學校強化學生兼任助理學習與勞動權益保障處理原則(教育部)

8.國立雲林科技大學學生兼任助理學習與勞動權益保障要點

9.國立雲林科技大學學生兼任助理學習與勞動權益保障要點說明表

1.雲科大兼任助理申請書

2.雲科大兼任助理型態確認表 

3.雲科大兼任助理勞健保加保申請書

4.雲科大兼任助理查閱申請書

5.雲科大兼任助理工作日誌表

                     本校歷次勞資會議紀錄

本校勞資會議預定每3個月召開一次(原則為1月、4月、7月、10),對於協調勞資關係、促進勞資合作事項、關於勞動條件事項、關於勞工福利籌劃事項、關於提高工作效率事項或其他事項,如有任何建議,可透過勞方代表提出議案,並由勞方代表填寫勞資會議提案表提會討論。

   

 1.第一屆第1次勞資會議-2紀錄

 2.第一屆第2次勞資會議-2紀錄

 3.第一屆第3次勞資會議-2紀錄

 4.第一屆第4次勞資會議-2紀錄

 5.第一屆第5次勞資會議-2紀錄

 6.第一屆第6次勞資會議-2紀錄

 7.第一屆第7次勞資會議-2紀錄

 8.第一屆第8次勞資會議-2紀錄

 9.第一屆第9次勞資會議-2紀錄

10.第一屆第10次勞資會議-2紀錄

11.第一屆第11次勞資會議-2紀錄

  1.第二屆第1次勞資會議-2-紀錄

  2.第二屆第2次勞資會議-2-紀錄

  3.第二屆第3次勞資會議-2-紀錄

  4.第二屆第4次勞資會議-1-紀錄

  5.第二屆第5次勞資會議-1-紀錄

  6.第二屆第6次勞資會議-1-紀錄

  7.第二屆第7次勞資會議-2-紀錄

  8.第二屆第8次勞資會議-2-紀錄

 

 

 

 .                            

 

 

    最後更新 ( 2017/11/02, 週四 )
 
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