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  106年寒暑假教職員工彈性上班方案
 
發文單位:人事室      張貼日期:2016-12-12  
主旨:檢送本校106年寒暑假教職員工彈性上班方案,請轉知所屬知照。
說明:
一、本案業於105年12月6日經105學年度第8次主管會報通過在案。
二、本校106年教職員寒暑假期間實施彈性上班方式如下:
(一)全校統一補休2日:
1.106年2月2日(星期四)
2.106年2月3日(星期五)
(二)個人可在下列期間任意組合補休,但每週二為核心上班日,不得排定寒暑休。
1.寒假2日(期間自106年1月23日起至2月10日止)
2.暑假11日(期間自106年7月3日起至9月1日止)
三、適用人員:兼任行政主管之教師、公務人員、助教、稀少性科技人員、校務基金進用工作人員及教學卓越計畫人員等。
四、全校統一補休日,各學院及各一級行政單位應有留守人員,並將電話轉接至留守人員接聽。留守人員得於106年1月23日起至2月10日期間補休。請各單位於106年1月13日(星期五)前填妥「排定上班人員名單表」擲送人事室彙整,無須再至整合文書服務系統申請寒休。
五、其餘可自行排定寒暑休日數,請同仁事先至整合文書服務系統申請,申請後請勿隨意更動。
六、再次重申寒暑假期間請確實落實職務代理人制度,以維護民眾及師生權益,行政工作處理不延宕,請各單位主管督促所屬同仁遵守出勤相關規定,於辦公時間不得無故擅離職守,或從事與業務無關之工作。
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